Agent de propreté H/F

Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :

• Environnement : gestion des déchets et propreté urbaine
• Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
• Eau : gestion de l’eau et assainissement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Agent de propreté en CDD, basé·e à Montalieu-Vercieu (38).

Vos missions :

• Réaliser des opérations d’aspiration industrielle (poussières, matières, etc.)
• Mettre en place les tuyauteries d’aspiration
• Effectuer les manœuvres de vidange et nettoyage du camion
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène applicables sur les sites d’intervention
• Utiliser les équipements spécifiques (pont roulant, nacelle, EPI antichute, etc.)

• 
  
• CACES R489 catégories 3 et 5 (chariot élévateur)
• CACES R486 PEMP (nacelles élévatrices)
• Formation aux engins de chantier
• Habilitation électrique
• Formation travaux en hauteur avec EPI antichute (harnais)
• Formation à l’utilisation du pont roulant et/ou de l’échafaudage roulant
• Rigoureux/se et responsable
• Goût pour le travail de terrain
• Esprit d’équipe et autonome
• Respect strict des consignes de sécurité

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDD du 05/10 au 25/10
• Statut : Agent de service
• Horaires : Journée ou 2x8 (en fonction des besoins du client) 
• Rémunération : 2100€ - 2200€ brut
• Avantages sociaux : panier repas 

Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

• Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
• Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. 

GNA