Agent de manutention H/F

  • CDD, 1 mois
  • Temps partiel
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • EXPLOITATION

Publiée le 02/09/2026

Mission

Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN construit son développement autour de valeurs essentielles : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, le groupe compte plus de 12 000 collaborateurs/trices et réalise un chiffre d’affaires de 700 M€ nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :

  • Environnement : gestion des déchets et propreté urbaine
  • Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
  • Eau : gestion de l’eau et assainissement

Pour l’un de nos clients situé à Saint-Pierre-des-Corps (37), nous recherchons un·e agent·e de manutention. 

Vos missions :

  • Assurer la mise en place et la répartition des bennes de tri (cartons, plastiques, DIB) au sein du magasin
  • Assurer le déplacement des bennes et leur retour dans la cour
  • Veiller au rééquilibrage et au bon positionnement des chariots sur le parking

Profil

Profil recherché :

  • Dynamique et impliqué·e
  • Disponible et ponctuel/le
  • Attentif/ive au respect des consignes
  • Port de charges lourdes 
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, nécessaire à la compréhension des consignes et aux échanges professionnels
  • Titulaire du permis B (souhaité selon le site)


Ce que nous vous proposons :

  • Contrat : CDD de remplacement de 33 heures hebdomadaires, du 07/09/2026 au 26/09/2026.
  • Statut : Agent de service 
  • Horaires : de 5h à 10h30
  • Rémunération : 12,52 € brut de l’heure


Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

  • Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
  • Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines
Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.  GNB