Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :

• Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
• Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
• Eau : gestion de l’eau et assainissement

Dans le cadre du développement de notre activité logistique, nous recherchons un·e préparateur/ice de commandes. Vous êtes rattaché·e à notre dépôt situé à Castelnau-le-Lez (34), et vos principales missions sont les suivantes :

• Réceptionner et contrôler les marchandises à l’arrivée
• Ranger les produits dans les zones de stockage dédiées
• Préparer les commandes en fonction des bons de commande
• Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, étiquetage)
• Signaler toute anomalie à votre hiérarchie

• Charger les produits à livrer en respectant les consignes de sécurité
• Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des consignes clients
• Être garant·e de l’image de l’entreprise lors des tournées

Profil recherché :

• Formation en logistique appréciée
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Bon relationnel et capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation et de la sécurité
• Permis B en cours de validité
• Formation FACES – R485 : conduite en sécurité de gerbeur accompagnant (Catégorie 2)

• Contrat : CDD 3 mois en vue d’un CDI
• Horaires : 35h/semaine
• Rémunération : SMIC évolutif en cas de signature du CDI
• Avantages sociaux : Intégration au sein d’une structure stable et humaine

• Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
• Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. 

GNB