Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :

• Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
• Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
• Eau : gestion et assainissement de l’eau

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e hôte/esse d’accueil, pour un poste basé à Lyon (69), sur le site de l’un de nos clients.

En tant qu’ambassadeur/rice de l’image du site, vous assurez un accueil chaleureux et professionnel :

• Accueillir, renseigner et orienter le public sur différentes stations de tramway.
• Assurer la fluidité des déplacements et la bonne gestion des flux de voyageurs.
• Accompagner les usagers et visiteurs dans leurs déplacements liés aux événements.
• Veiller au bon fonctionnement des dispositifs mis en place sur le terrain.
• Représenter une image professionnelle, dynamique et positive auprès du public.

Profil recherché :

• Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se).
• Excellente présentation et bonne élocution.
• Sens du contact et de l'accueil.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Réactivité et professionnalisme face aux différentes situations.

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDD le 16 juin et 28 juin
• Statut : Employé
• Horaires : 7h par prestation
• Rémunération : 12.31€ heure brut

Rejoindre le groupe Nicollin c'est :

• Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
• Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. 

GNB